채용 유형
1) 정기 채용 : 공개 채용 (신입 / 경력)
2) 수시 채용 : 상시 또는 수시로 필요 인력 (신입 / 경력)을 충원하기 위해 비정기적으로 채용하여 당사 인재 Pool에 등록된 인원에 대하여 개별통보
전형 절차 | 사무·관리직(신입)
전형 절차 | 사무·관리직(경력)
전형 절차 | 생산직(신입/경력)
지원방법
1) 온라인 채용사이트 접속 후 입사지원서 작성
2) 수시 지원은 당사 인력 계획에 따라 지원 부문의 채용 여부, 인원이 결정되므로 본인이 희망하는 채용 기회가 발생하지 않을 수도 있음을 참고하시기 바랍니다.
지원자격
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채용 유형별 채용공고 확인
유의사항
1) 작성된 내용이 사실과 다를경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 보훈대상자의 경우 관련법에 의거 우대합니다.
3) 일정 및 전형 내용은 전형상황에 따라 변동될 수 있습니다.
채용문의 | 각 사업장 인사팀 채용 문의